Unsere Stärke sind unsere Mitarbeitenden
Eine gute Ausbildung ist das beste Fundament:
Damit Jugendliche und junge Erwachsene Verantwortung in der Arbeit mit und für Kinder und Jugendliche in der Evangelischen Jugend und im CVJM übernehmen können, brauchen sie eine gute und fundierte Ausbildung. Diese geschieht im Kirchenkreis Lübbecke gemäß den Standards der Juleica (Jugendleiter/in Card). Diese garantieren, dass die Ausbildung von Jugendmitarbeitenden bestimmte Inhalte und Methoden enthalten, die bundesweit auch außerhalb von Kirche als Qualifizierung für Jugendleiter*innen anerkannt werden.
Verantwortet wird die Mitarbeitendenausbildung durch das Jugendpfarramt im Ev. Kirchenkreis Lübbecke.
Was die Juleica genau ist, kannst Du hier nachlesen.
Wie läuft die Mitarbeitendenausbildung bei uns ab?
Wir starten unser Schulungsprogramm in der Regel mit Jugendlichen nach der Konfirmation mit ca. 13 Jahren. Neben einigen regionalen Trainee-Programmen, ist unser Juleica-Grundkurs der Start in die Qualifizierung als Jugendmitarbeiter*in. In einem einwöchigen Blockseminar werden die teilnehmenden Jugendlichen in pädagogischen, rechtlichen und praktischen Grundlagen geschult.
Mit weiterführenden Schulungsangeboten werden diese Grundlagen fortlaufend vertieft und ergänzt.
Wer alle nötigen Qualifikationen erworben hat, kann mit 16 Jahren dann die Juleica beantragen.
Unser Ausbildungs- und Schulungsprogamm auf einen Blick:
- Juleica Grundkurs:
- Einwöchige Grundlagenschulung als Blockseminar
- Fit4Kids:
- Wochenendseminar mit dem Schwerpunkt der Gruppenarbeit vor Ort
- FrzMaS:
- (Freizeitmitarbeitendenschulung) Fachtag mit dem Schwerpunkt der Freizeitarbeit
- Präventiosschulungen:
- Fachtage zur Prävention sexualisierter Gewalt in drei Ausbildungsschritten (Basis I, Basis II, Qualifizierung)
- Erste-Hilfe Ausbildung:
- Großer Erste-Hilfe-Kurs, der um die Ausbildung zur/m Rettungsschwimmer*in ergänzt werden kann
Was bringt mir das sonst noch?
Mit der Juleica erhältst Du an vielen verschiedenen Stellen Rabatte und Vergünstigungen. Ob bei Jugendfreizeiten, im Zoo, im Schwimmbad bei Fahrschulen und an vielen anderen Stellen. Zahlreiche Unternehmen, Institutionen und Einrichtungen unterstützen und honorieren auf diese weise das ehrenamtliche Engagement junger Menschen. Welche Vergünstigungen es wo in NRW genau gibt, erfährst Du hier.
Btw:
Auch in Bewerbungsverfahren für Ausbildungs- oder Arbeitsplätze wird die Juleica als Qualifikation und als Nachweis des sozialen bzw. ehrenamtlichen Engagements einer/s Bewerber*in von Personalverantwortlichen gern gesehen.
Meine Juleica:
Wenn Du alle notwendigen Schulungen und Seminare absolviert hast und mindestens 16 Jahre alt bist, kannst Du Deine Juleica hier beantragen.
Jetzt loslegen und Mitarbeiter*in in der Evangelischen Jugend / im CVJM werden.
Hier findest Du alle Infos zum aktuellen Juleica-Grundkurs und die Anmeldemöglichkeit.
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Schulungsangeboter externer Anbieter
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Der Jugendhof bietet als Teil des LWL-Dezernats Jugend und Schule Fortbildungen für Fachkräfte und Ehrenamtlichen der Kinder- und Jugendhilfe an.